匿名效应:

在管理心理学中，人们把在不记姓名或在相互不了解的情况下个体独立性、自主性得到充分体现的现象，称之为匿名效应。

例子:

情景一，是儿童们被邀请参加万圣节，穿着正常的服装，跟小朋友们一起做游戏，游戏既有诱发攻击性的，也有不具诱发攻击性的。

情景二，这些孩子被要求穿上节日服装戴面具继续参加万圣节

情景三，孩子们被告知，服装他们得归还，但是可以继续玩游戏

三个情景分别代表，基线情景A1，实验处理B，基线情景A2

实验的结果，正如假设，匿名的条件下，儿童的攻击性明显高于正常情况。

匿名效应在孩子身上的体现，说明这是人类与生俱来的本性，不是后天环境，教育影响产生的行为。

小孩的智力，控制力尚未发育完全，这一效应在成年人身上是否会好一些呢。

平时都是讲文明懂礼貌看似不错的人一旦来到陌生的城市却可能会随地吐痰，乱丢垃圾

朋友圈里善良友好的好大姐，逛街的时候也可能因为你撞了我一下大爆粗口

我个人也是一样，工作的时候一副谨言慎行，穿衣打扮也是事事讲究。一旦意识到自己到了陌生的环境，俨然换了一个人，身边朋友要是提醒，自己多半一句又没人认识我，回了朋友，也安慰了自己。

如果生活中的现象不足以说明，那么网络的发展或许是最好的佐证。

互联网似乎天生是匿名效应的舞台，来自全国各地，甚至全世界各地的人汇聚到了一起，生活中或许我认识你，但是到了网上谁又认识谁。行走在虚拟世界里，言论成本变得极低，低成本驱使人们更真实的表达自己，即使黑暗又有什么关系。

所以我们既看到了针对某一热点事件不在仅仅停留在舆论导向里积极正面的报道，不同的声音也逐渐显现

当然，我们也看到因为监管不够，网络暴力层出不穷。

不管怎样，即便实名认证后，隐藏在不同账号，不同签名后的人们还是不置可否的受到匿名效应的影响。