做了销售助理之后工作优势有哪些方面

销售是一个让人快速成长、得到锻炼的职业，做过销售的优势有很多，具体包括：

（1）良好的口头表达能力。因为接触的顾客有很多种，你要根据他们的喜好方式对他们介绍产品，这不仅仅锻炼你的口才，还锻炼你的应急能力，你要在短时间内想到最好的语言来和你的顾客交流。

（2）较强的人际交往能力。做销售的工作范围很广泛，因为他总是从顾客角度出发，顾客至上，倾听与表达同时得到兼顾，其交往能力较强。

（3）稳定的心理状态。销售的工作压力较大，但长期的工作使其可以自我调节和放松，保持较好的心态。

（4）扎实的销售知识。做过销售的对销售相关的知识，如产品知识、销售模式和技巧、业务知识等都有一定的学习和了解。

（5）丰富的人脉资源。做销售的回接触各行各业的人，客户群体多样，能够积累起丰富的人脉资源。

销售助理是做什么的

销售助理一般负责协助销售部门的工作，主要职责包括：

1. 帮助撰写销售文件；

2. 协助处理客户投诉；

3. 帮助维护数据档案；

4. 统计市场营销统计数据；

5. 参与销售活动的策划和执行；

6. 帮助分析客户需求，制定销售计划；

7. 收集及整理市场信息与报告；

8. 协助客户管理工作；

9. 帮助参加会议，代表公司出席展会等。

做销售助理前途怎样

做销售助理前景好。每个岗位的设置都有它深层次的原因，销售助理更多是为销售人员打杂，包括解决一些文档行政方面的工作。并不是说这个岗位不重要，但这个岗位的活比较碎，它更多是一个补位这样的作用。特别适合非常年轻的刚踏入职场的小白，有志于从事销售工作的人可以先从助理开始。

销售助理的薪酬方案

薪酬方案通常根据公司规模、行业、地区、销售目标等因素而有所不同，以下是一些常见的薪酬方案：

1. 固定工资+提成：销售助理的基本工资由公司规定，同时根据其完成的销售任务，可以获得一定比例的提成，激励其积极销售。

2. 基本工资+年终奖：公司给予销售助理一定的基本工资，同时根据其全年的销售业绩，发放相应的年终奖金。

3. 底薪+浮动奖金：公司给予销售助理一定的底薪，同时根据其完成的销售任务，发放相应的浮动奖金，激励其积极销售。

4. 佣金制：销售助理的薪酬主要由完成的销售业绩决定，公司给予一定比例的佣金，根据销售业绩不同，佣金比例也会有所不同。

5. 基本工资+提成+年终奖：综合考虑销售助理的销售业绩和公司发展情况，公司给予一定的基本工资、提成和年终奖金，激励其全年销售业绩的稳定增长。

需要注意的是，销售助理的薪酬方案应该合理、公平、透明，同时也要符合当地的劳动法规。公司应该根据实际情况，制定合适的薪酬方案，激励销售助理的积极性和创造性，提高销售业绩。

销售助理是做什么的

销售助理的工作内容包括但不限于：管理、归类、整理、建档和保管公司销售合同及其他营销文件资料1，制作和管理订单及各类报表2，收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料2，协助沟通和维护客户关系3，协助维护渠道供应商关系3，负责出入库登记、合同管理、订单跟进、回款账期跟踪等工作，协助销售经理制定销售计划、制作报价、标书等4，配合销售经理对客户进行对账催款等4，维护阿里巴巴电子平台、发布产品信息和处理询价等，利用各种渠道开拓国内市场、负责产品的宣传推广，协助业务员完成订单情况，主要工作是跟单，协助销售总经理日常工作，对中心管理、销售决策提供参谋意见。