1.智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。2.51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准3.中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。4.58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚假信息也较多。5.电猴网：专注电商互联网招聘，打算从

推荐几个小众但好用的互联网行业的简历投递渠道1.拉勾网2.脉脉APP3.微博私信(可以搜索大厂的产品和运营负责人，私信附上你的报告长图，为自己争取机会)4.公众号后台留言(给有招聘需求的公众号运营者留言也很好用)招聘上什么网最靠谱扩展资料1、大众点的：前程无忧、智联、猎聘、拉勾、B

招聘网站有很多，不同的城市，招聘网站不同，比较综合型招聘的人才：智联招聘，前程无忧，58同城招聘，卓博人才网，中国人才热线，中华英才网，猎聘网，招聘会信息，智通人才网，我的工作网，赶集网招聘，看准网，应届生求职网，大街网，应届生毕业生求职网，拉勾网等等，每个城市也有每个城市的招聘网站，刚刚列举的就是

国内使用频率比较高的求职招聘软件主要有智联招聘，前程无忧，Boss直聘，猎聘等。其中，智联招聘、前程无忧、boss直聘上面发布的信息基本上都是公司HR直招的.猎聘网上的信息，HR直招和猎头公司招聘信息大概各占一半，可能猎头公司的招聘信息更多一些。哪些招聘网站是公司直招扩展资料boss直聘猎聘网

1、前程无忧（51job）：全国化综合性网络求职招聘平台。2、智联招聘：全国化综合性网络求职招聘平台，但很多求职者会和前程无忧上的重合。3、猎聘网：全球化中高端人才求职平台，平台上有企业直接招聘与猎头招聘，求职招聘多样化。4、区域性网络招聘平台，例如：智通人才网、北京人才网、中国人才热线，长春人才网

真正的招聘网站都差不多，只看负责这家招聘网站的公司靠不靠谱。有没有社会责任心，还是只是一味的赚钱。所有的求职者，招聘者，都是靠自己去选拔公司和员工。都是双向选择。如果在深圳，我推荐一个招聘网站叫深圳直聘网。一家专业做招聘网站的公司在运营。虽然流量不大，但追求真实。另外，像58等一些知名网站，正是招聘

1、上海综合性老牌招聘网站2、智联北京综合性老牌招聘网站3、测聘网广州测聘合一，覆盖各行业；于2014年7月7日正式上线。4、拉勾北京互联网垂直领域，起源于3w咖啡，简历量很大，用户体验偏向求职者，hr用起来会有些不习惯。5、周伯通北京互联网垂直领域，起源于豆瓣小组。强调jd标题，想用社交的方式做招

招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等。1、前程无忧集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍。提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2、智联招聘包括品牌服务、网络招聘、校园招聘、高端招

招聘网站有:前程无忧、中华英才网、智联招聘、58同城、BOSS直聘。扩展资料:招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。招聘，一般由主体、载体及对象构成，主体就是用人者，载体是信息的传播体，对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。载体种类较多，口碑或牛

job和智联同城都可以啊，还有58同城，个人建议你先去门户网站上筛选合适你的工作，一般正规公司在招聘信息后面都留有邮箱。上海外企招聘网,上海外企人才网,面试辅导/面试笔试辅导等求职服务,面试指导面试技巧,上海外企人才招聘网,帮助面试快速面试通过,名企HR推荐,就要选择大品牌,日本大型HR公司上海招聘